Los comisionados de Grant PUD aprendieron el martes cómo la empresa de servicios públicos está considerando opciones para satisfacer sus necesidades de energía a largo plazo durante una presentación del Plan Integrado de Recursos.

Por ley estatal, las empresas eléctricas deben desarrollar un plan integral con estimaciones de cinco y 10 años que proyecten la combinación de generación de energía y recursos para satisfacer las necesidades de sus clientes.

Grant PUD continúa evaluando si es viable construir una planta de energía nuclear. Tal inversión probablemente no produciría electricidad por una década o más.

Grant PUD usó un servicio de modelado por computadora para desarrollar una propuesta de Plan de Recursos Integrados (IRP) que analiza el crecimiento proyectado en la demanda de electricidad del condado, los requisitos de la Ley de Transformación de Energía Limpia del estado, los estándares de cartera renovable, el riesgo de bajos flujos de agua en el río Columbia, los mercados de energía cambiantes, la adecuación de los recursos de energía, cómo se entregaría la energía y la solución robusta y menos costosa.

El modelo, dadas todas esas variables, muestra que para 2025, la empresa de servicios públicos necesitará traer recursos de energía adicionales para satisfacer las necesidades de los clientes. Cuando eso suceda, el modelo recomendó que los recursos de energía adicionales que la empresa de servicios públicos debería considerar incluyen energía solar, híbrida solar (solar combinada con almacenamiento de batería), eólica y energía generada por gas natural. Si bien la energía de gas natural que emite carbono conlleva una sanción que sería impuesta por el estado, cantidades limitadas de ella cuando todos los demás recursos de generación son inadecuados aún podrían resultar una opción viable.

Wesley Cole, especialista de proyectos de Grant PUD Wholesale Marketing, informó a los comisionados que el modelo es una proyección de recursos potenciales y no es un plan para adquirir energía. La presentación comienza en la página 87 de este documento. Ve a 3:46:23 para escuchar la grabación.)

Grant PUD llevará a cabo una audiencia pública sobre el Plan Integrado de Recursos propuesto el 26 de julio a la 1 pm en la Sala de la Comisión del edificio Ephrata PUD en 30 C Street SW. 

Los comisionados también:

  • Aprobó por unanimidad una moción que autoriza al gerente general/CEO en nombre de Grant PUD a ejecutar un contrato con MacKay & Sposito para una variedad de servicios relacionados con la producción de energía, incluida la seguridad de represas, ingeniería eléctrica y consultoría. La fecha de finalización del contrato de $5 millones es el 31 de diciembre de 2027. Los comisionados y el personal discutieron ampliamente este contrato en su reunión del 14 de junio de 2022. Para obtener más información, consulte las páginas 8 y 9 del paquete de comisión.

  • Aprobó por unanimidad una moción que autoriza al gerente general/CEO en nombre de Grant PUD a ejecutar un contrato de $1.12 millones con Maxim Crane LP para comprar una grúa móvil de 90 toneladas para usar en todos los proyectos hidroeléctricos de Grant PUD. La grúa reemplaza a una grúa existente que ha experimentado muchos problemas mecánicos, provocando retrasos en el trabajo y obligando a alquilar servicios y personal de grúas. El gerente sénior de producción de energía, Dale Campbell, dijo a los comisionados que un análisis comercial interno mostró que la nueva grúa generaría un retorno de la inversión en menos de 5 años. La grúa se entregará a Grant PUD antes del 31 de agosto de 2022. Vea la presentación completa en las páginas 28 a 35 del materiales de presentación. Escuche la discusión a las 1:22:02 en el encargar audio.

  • Fallon Long, Gerente Senior de Servicios Internos, dijo que su grupo espera terminar el año dentro del presupuesto. Las iniciativas clave de este año incluyen el uso de datos de GPS existentes en los vehículos Grant PUD para rastrear su uso y buscar formas de ahorrar combustible. El grupo también está comenzando a evaluar la factibilidad potencial y el impacto de los vehículos eléctricos en las futuras flotas de Grant PUD. Vea la presentación completa en las páginas 36-59 del materiales de presentación. Escuche la discusión a las 2:06:26 en el encargar audio.

  • Escuché una actualización del Gerente Sénior de Experiencia del Empleado Tom Stredwick sobre los esfuerzos continuos de su grupo para preparar a los empleados para futuras oportunidades laborales a través de programas de capacitación y educación ampliados y satisfacción en el trabajo. Vea la presentación completa en las páginas 60-86 del materiales de presentación. Escuche la discusión a las 2:27:55 en el encargar audio