Resumen de la comisión 02/12/2019, aumento fijo de la tasa del 1 por ciento

Los comisionados de Grant PUD el martes acordaron tentativamente desviarse de una política de tarifas vigente desde 2013 y respaldar un aumento fijo de tarifas del 1 por ciento en todos los tipos de clientes, a partir del 1 de abril. La decisión no será definitiva hasta que la voten en una próxima reunión. .

Los comisionados habían estado considerando alternativas al ya presupuestado 2 por ciento de aumento de ingresos por tarifas, que establece aumentos de tarifas que difieren según la clase de cliente en función del "costo de servicio" de cada tipo de cliente: el costo de suministrar y entregar su energía.

En conjunto, los aumentos variables de las tasas contribuirían un 2 por ciento más a los ingresos, alrededor de $ 4 millones en 2019.

Según la política actual, los aumentos de tarifas están estructurados de modo que ninguna clase de tarifas pague menos del 20 por ciento por debajo de su costo de servicio ni más del 15 por ciento por encima de su costo de servicio para 2024. Miembros de la comisión actual, incluidos los dos nuevos comisionados Nelson Cox y Judy Wilson, han dicho que quieren considerar cambios en la política.

El presupuesto de 2019, aprobado por los comisionados el otoño pasado, supone un aumento del 2 por ciento en los ingresos por tarifas, a partir del 1 de abril. A través de factores de mercado positivos y un gasto cuidadoso, la solidez financiera de Grant PUD mejoró en 2018, dicen los analistas de PUD. Con el aumento de la tasa de ingresos del 2 por ciento recomendado por el personal este año, el aumento necesario se reduciría al 1 por ciento en 2020 y a un décimo por ciento en 2021.

Como alternativas a la política existente, los comisionados estaban considerando ningún aumento de tarifas o tres años consecutivos de aumentos de ingresos por tarifas del 1 por ciento. También sopesaron la opción de aumento fijo.

Los comisionados se enteraron el martes de que ambas alternativas reducirían las reservas no restringidas para 2021. Si los comisionados continúan asignando $ 12.6 millones a la construcción de fibra óptica, como lo han hecho este año, las reservas bajo la opción del 1 por ciento disminuirían en $ 15 millones y bajo la opción cero por $ 26.7 millones.

La cobertura del servicio de la deuda, un indicador clave de la capacidad de Grant PUD para pagar su deuda, se mantendría más o menos igual para 2021 bajo el 1-porcentaje opción. La cobertura del servicio de la deuda se reduciría de 2.01 a 1.94 con la opción de aumento cero. El objetivo mínimo de este indicador es 1.80.

Los objetivos financieros que caen por debajo de los mínimos pueden amenazar la muy buena calificación de bonos AA de Grant PUD, lo que resulta en un aumento de las tasas de interés de la deuda.

Los comisionados tentativamente optaron por respaldar un aumento fijo del 1 por ciento durante un año solo para darles tiempo para revisar la política de fijación de tarifas existente y discutir los resultados de un nuevo análisis de costo de servicio actualmente en curso.

"No estoy dispuesto a empeorar la situación financiera del distrito por eso", dijo el comisionado Tom Flint sobre los posibles cambios a la política de tasas actual. "Pero salí de mi aumento de tasa cero porque reduciría la posición financiera del distrito".

El comisionado Larry Schaapman dijo que la brecha entre los clientes que pagan por debajo del costo (residenciales, irrigadores y pequeñas y medianas empresas) y aquellos que pagan por encima del costo (grandes clientes industriales y otros) continuaría ampliándose con aumentos consecutivos de tarifas planas. También advirtió contra cualquier política que pudiera crear cambios impredecibles en las tarifas que pagan los clientes.

Si es necesario aumentar las tarifas, los clientes han pedido repetidamente que los aumentos sean pequeños y predecibles.

"Realmente creo que la comisión tiene que tener una política en vigor para que, para el público, no estemos engañando", dijo.

El gerente general Kevin Nordt dijo que el personal tendrá más información sobre el impacto de un aumento fijo de tarifas del 1 por ciento en la próxima reunión del 26 de febrero. (04:05:35 en el comisionado de audio. Haga clic aquí para presentaciones sobre el impacto financiero de las alternativas de aumento de tarifas, páginas 43-56).

Gastos previstos para finalizar 2018 por debajo del presupuesto

Se espera que los gastos totales para 2018 terminen el año en $ 241.7 millones, $ 8.7 millones por debajo del presupuesto, se enteraron los comisionados, a pesar de algunos gastos laborales y legales más altos de lo esperado.

Los gastos laborales totales esperados de $ 69.3 millones son más de $ 688,000 por encima del presupuesto. Gran parte del exceso se debe a los gastos de horas extra, ya que Grant PUD trabaja para cubrir una serie de vacantes de tiempo completo, dijo a los comisionados el director de operaciones Kevin Marshall. Los empleados regulares actuales a tiempo completo totalizan 592 en el último recuento, por debajo de los 619 empleados presupuestados.

Gastos legales de poco más de $ 884,000 is se espera que termine el año un 65 por ciento por encima del presupuesto. El abogado de Grant PUD, Mitch Delabarre, atribuyó el aumento a trabajar en tres demandas, una por disputa interna de empleados, otra relacionada con un trabajo de construcción y la tercera con firmas de criptomonedas que se oponen a la nueva Tasa 17 de Grant PUD para industrias en evolución. (01:46:45 en el encargar audio. Encuentra la presentación aquí, páginas 12-19).

Una plétora de mejoras de tecnología empresarial que llegarán a Grant

El grupo de tecnología empresarial ha puesto a prueba recientemente un programa inalámbrico empresarial seguro que permitirá la movilidad total del dispositivo dentro de todas las instalaciones de Grant PUD. Una vez implementada por completo, esta función permitirá a los empleados tener una experiencia fluida al acceder a los datos, ya sea que estén conectados a una red cableada o inalámbrica. Este cambio permite mejorar la productividad de los empleados para que se pueda acceder a los datos de manera más oportuna.

Este fue solo uno de los proyectos descritos durante la actualización trimestral del martes del director de tecnología, Derin Bluhm. Gran parte del trabajo es parte de la "hoja de ruta tecnológica" desarrollada recientemente, un plan plurianual que describe las basado en la tecnología proyectos establecidos para aportar mejoras y aumentar la productividad dentro de las funciones comerciales en toda la empresa.

La gran cantidad y el ritmo de los proyectos, combinados con el alcance que tendrán estos proyectos en toda la organización, son un esfuerzo histórico para el grupo de tecnología empresarial de Grant PUD, dijo Bluhm.

Otra característica introducida recientemente es un sistema de seguimiento de mantenimiento de activos. El sistema basado en la web permitirá a los equipos de campo realizar con mayor precisión comer registros de mantenimiento, planes y resultados para subestaciones y otros activos de suministro de energía. El programa garantizará que el equipo reciba el nivel adecuado de mantenimiento y evitará ocasiones en las que algunos equipos hayan recibido un mantenimiento insuficiente o excesivo en el pasado.. (Vea la presentación de las diapositivas 20 a 33 del materiales de presentación de la comisión y escuche la discusión a las 02:17:00 de la encargar audio).

Los comisionados también:

- Se enteró de las principales prioridades legislativas federales y estatales de Grant PUD para 2019. En el lado federal, el Gerente de Asuntos Externos Andrew Munro dijo que los temas principales incluyen promover las conversaciones con Canadá para modernizar el Tratado del Río Columbia, así como los esfuerzos para promover el potencial de la energía hidroeléctrica. como un recurso limpio y renovable y respalda la ampliación de los fondos / préstamos federales para la construcción de fibra y otros proyectos de capital. A estado En este nivel, el financiamiento para la construcción de fibra / banda ancha también figura en la lista de prioridades, junto con un monitoreo cercano de los impactos a los clientes de Grant PUD del Proyecto de Ley de Energía Limpia del Gobernador Jay Inslee. (03:27:30 en el encargar audio. Encuentra la presentación de Munro aquí, páginas 34-42).

- Acordó unánimemente extender un contrato con el Departamento de Pesca y Vida Silvestre del estado por un año y aumentar el límite de no exceder del contrato en $ 439,196.19 para el monitoreo y evaluación adicionales requeridos por el gobierno federal de las especies de peces asociadas con los programas de cría de Grant PUD. La extensión del contrato eleva el nuevo total no excedente del contrato a $ 2,321,939.79. (Páginas 60-66 en el Paquete de comisión. La discusión sobre esta moción tuvo lugar en la reunión de la comisión del 22 de enero. Encuentra el resumen aquí).

- Aceptó una oferta de KVA Electric, Inc. para realizar el servicio de prueba y llenado de aceite al vacío en transformadores de potencia nuevos. El contrato fue adjudicado luego de un proceso de licitación abierta y se consideró necesario ya que Grant PUD no posee los recursos ni cuenta con el personal capacitado requerido para el tipo de trabajo descrito en el contrato. El precio de oferta del proyecto es de $ 2,440,956.34. (Más detalles disponibles en las páginas 8-12 del paquete de comisión).

- Se le otorgó un contrato de servicios de limpieza para toda la empresa a Del Sol, Inc. El contrato de cinco años comenzará este mes a un costo de $ 2,304,113.71. Una revisión de los costos mostró que la prestación de los servicios a través de una empresa contratada ha proporcionado el mejor valor para Grant PUD. Del Sol ofreció la oferta más baja para el proyecto y es la empresa contratada actualmente que brinda servicios de limpieza. (Más detalles disponibles en las páginas 13-17 del paquete de comisión).

- Aprobó una resolución que actualiza las políticas de beneficios de gestión de Grant PUD. El cambio ahora integra la política anterior a tiempo parcial en la política de beneficios, incorpora el Acuerdo de reembolso de salud en la política de beneficios médicos y modifica la mecánica del pago de certificación profesional de Grant PUD para aquellos empleados que obtienen certificaciones relacionadas con el trabajo. (Vea un esquema de las integraciones en las páginas 18-45 del paquete de comisión y escuche una discusión sobre las modificaciones de la política el 01:18:15 del encargar audio).